Статья

Какие возможности может предоставить центр занятости г. Воронеж

В 2015 году из всех обратившихся в воронежские государственные центры занятости 8% – люди в возрасте от 55 лет и выше. По сравнению с 2014 годом количество соискателей  предпенсионного возраста выросло примерно на 1% от общего количества.  Далее

Статья

Интервью с Аленой Владимирской о перспективах на рынке труда для людей старше сорока

Алена Владимирская — HR-директор, хантер, рекрутер — рассказала корреспонденту «Шаг вперед» о том, кто наиболее уязвим в кризисные времена, как людям в возрасте превратить свои «недостатки» в конкурентные преимущества, стоит ли начинать свой бизнес сейчас, и что делать с работодателем, нарушающим ваши права. Далее

Статья

Лекторий АСИ «Шаг вперед»: «Карьера в кризис или кризис в карьере»

Агентство социальной информации (АСИ) представляет запись лекции на тему «Карьера в кризис или кризис в карьере». Спикер — Галима Ахмадуллина – основатель GALIMA HR — агентства поиска и развития талантов. Ключевые направления деятельности GALIMA HR — СМИ, реклама, связи с общественностью, дизайн, архитектура и прочие околомедийные специальности. Далее

Статья

Работа для тех, кто обычно не работает

Технологии дают новые возможности заработать и проявить себя тем, кто раньше не мог себе такого позволить. Работающие студенты, люди с инвалидностью, мамы маленьких детей — это становится нормой в нашем обществе.  Далее

Статья

Защита своих трудовых прав

Многие работодатели пытаются сэкономить на своих сотрудниках, но если знать свои права, не бояться и не опускать руки, то можно улучшить условия труда, сохранить рабочее место и не позволять собой манипулировать. Мы подскажем, с кем посоветоваться.  Далее

Статья

Как искать работу

Смена работы, даже вынужденная, может быть не только неприятной задачей, но и открытием новых возможностей. Главное — не относиться к этому как к трагедии, не суетиться и не хвататься за первое попавшееся предложение. Как искать и находить новую хорошую работу в кризис?  Далее

Статья

Как нам важна работа

Есть стандартный психологический тест: попросить человека дать 20 ответов на вопрос «Кто я?». Обычно после слов «человек», «отец», «жена» и прочих, испытуемый указывает свою профессию или место работы – «менеджер», «историк», «шахтер».  Далее