Жители городов часто знают о жизни в настоящей деревне лишь понаслышке. Одни, думая о деревенской жизни, представляют зеленые луга, крынку парного молока по утрам, тишь да благодать, простор для души. Другим кажется, что там запустение, упадок, пьянство и тоска. Но какая же русская деревня на самом деле? Мы попросили рассказать о ней тех, кому есть с кем сравнить, – городских жителей, которые по собственной инициативе переехали в провинцию.
Вокруг нас есть один неочевидный, но универсальный ресурс, с помощью которого мы можем не только раскрыть себя и начать получать прибыль, но и развивать местную территорию. Этим ресурсом являются объекты наследия – природного, исторического, материального и нематериального. От его использования в выигрыше оказываются все – вы получаете дело и средства к существованию, другие люди – новые знания и впечатления, а сам объект наследия насыщается жизнью и смыслом.
Россия на 40-м месте из 43 стран по уровню жизни пенсионеров по версии Global Retirement Index. В этом сравнительном анализе учитывается несколько факторов, влияющих на жизнь пожилого населения, среди которых здравоохранение, финансирование, материальное обеспечение (куда включен и размер пенсии). Столь критически низкий уровень жизни наших пенсионеров лишний раз подтверждает – в нашей стране заботиться о собственной старости нужно самому, и начинать лучше прямо сейчас. Давайте разбираться.
В этом материале мы собрали разные примеры жизни семей и людей, которые переехали на постоянное место жительства в сельскую местность и ничуть об этом не жалеют. Как правило, они ведут интересные блоги или странички в соцсетях, которые помогут вам дать представление о реальной жизни в деревне – с тазиками малины, лошадиными мордами, деревянными домами и работой – трудной, но приносящей удовлетворение.
Президент фонда «Рауль» Михаил Кривонос, лингвист по образованию, никогда не был связан с социальной сферой. Жизнь перевернула встреча с детьми из Ефимовской коррекционной школы-интерната. Перешагнув порог учреждения, Михаил с коллегами понял: мебель и подарки – не то, что нужно будущим выпускникам.
В эфире программы «Большая страна» на ОТР вышел видеосюжет о работе Некоммерческого партнерства Санкт-Петербургский клуб для собак и их владельцев «Каштанка». Гость в студии — руководитель спецпроектов фонда «Навстречу переменам» Катерина Никитина рассказывает о примерах проектов социального предпринимательства в сфере защиты детства.
Есть ли преимущества у «возрастных» работников? Что делается для семей с детьми в трудной ситуации? Почему важно, чтобы люди с инвалидностью могли работать и находить работу на свободном рынке труда? По каким причинам люди оказываются бездомными и как можно помочь им вернуться в социум? С какими проблемами сталкиваются люди, вышедшие на свободу после заключения? Знаем ли мы свои права как потребители и пациенты? Как социальные предприятия помогают в решении социальных проблем? Об этом – новая серия «Гражданская сила» программы «Большая страна».
Дискриминация на рабочем месте – явление довольно частое, но его не всегда удается вовремя распознать и предотвратить. Одна из основных причин весьма тривиальна – граждане России в большинстве своем плохо понимают, что это такое в принципе. Печально, что иногда про дискриминацию мало знают и сотрудники правозащитных органов. Что уж говорить о работодателях.
С развитием современных технологий представители многих профессий получили возможность выполнять свои трудовые обязанности вне офиса, в удобном для них месте. Речь идет о работниках интеллектуальных и творческих профессий: программистах, бухгалтерах, редакторах, юристах и т. п. Дистанционная работа имеет много плюсов как для работника, так и для работодателя.
Если с работодателем не удается договориться, то лучше обращаться за защитой трудовых прав в суд. Суд может идти долго, но там вы сможет подробно изложить свою позицию, привести доказательства (заслушать свидетелей, запросить документы, провести экспертизу) и т. п. В судебном решении ставится точка в споре между работником и работодателем.
Участие работника в проверке работодателя контролирующими органами минимально. Хотя эти органы проводят проверки быстро и также могут помочь в защите ваших прав. Достоинством защиты прав в органах контроля также является простота обращения в них: нет особых требований к жалобе, подать жалобу можно через Интернет и т. п.
Коротко расскажем о защите трудовых прав в государственной инспекции труда, прокуратуре и др. органах.
Центр по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями «Работа-i» – единственное в нашей стране социальное рекрутинговое агентство. Его специалисты помогают своим подопечным не просто найти место на рынке труда, но и работать на равных с обычными соискателями. О принципах работы Центра, отличиях защищенного и инклюзивного трудоустройства, а также о необходимости мотивации у кандидатов в сложной жизненной ситуации нам рассказал соучредитель «Работы-i» Михаил Кривонос.
Калининградка Яна Кузнецова-Тесленко утверждает, что начать свечной бизнес можно с самых минимальных вложений. Самое первое оборудование для свечной мастерской ей помогли сделать родители, его стоимость не превышала 2 тыс. рублей. Резать свечи она научилась, просматривая видео в интернете. Сейчас бренд «Калининградские резные свечи» известен уже далеко за пределами Калининградской области. Резные свечи, сделанные девушкой с большой любовью к своему делу, Яна отправляет в Москву, Санкт-Петербург, Финляндию, Литву, Польшу и Америку. Она также организует благотворительные обучающие мастер-классы для людей с инвалидностью.
Наталья Орлова более 20 лет руководила туристической компанией «БОН ВОЯЖ». Когда туристический поток за границу стал уменьшаться, на заработанные средства она приобрела в совместную собственность с коллегами здание немецкой усадьбы «Варшкен» вблизи п. Янтарный Калининградской области. После ремонта в нем открылся пансион для пожилых людей, которые страдают болезнью Альцгеймера и другими формами старческой деменции. Сейчас в пансионе проживает более тридцати человек. В январе этого года на средства беспроцентного займа от фонда «Наше будущее» было открыто второе отделение пансиона, которое заселяется новыми постояльцами.
«Работодатель сказал, что я сломал оборудование, на котором работал, и теперь он хочет списать с меня его стоимость, что делать?» – с такими вопросами очень часто к юристам обращаются работники. Действительно, что же им делать? Должен ли работник нести какую-то ответственность за имущество работодателя, ведь порой это огромные суммы и вины работника в поломке нет? Именно об этом мы поговорим в статье.
В последние годы все большее развитие получают бизнес-проекты, основанные на интернет-технологиях, таких как социальные сети, специальные приложения для смартфонов и др. Это компании вроде Яндекс.такси, Uber, Airbnb и прочие. Такие компании часто называют «шеринговыми», от английского слова to share – «делиться».
Как превратить ежедневную мамину рутину в полноценное дошкольное образование на дому? Как проводить все время с детьми, заниматься с ними, гулять, играть, готовить, убирать в доме и получать за это зарплату? Звучит чудесно и почти нереально. Но это возможно! Многие многодетные мамы уже опробовали это на себе. А некоторые, открыв двери семейного детского сада, нашли в нем свое призвание…
Программа наставничества «Шаг в профессию» направлена на социальную адаптацию и карьерное развитие молодых людей с инвалидностью. Она была запущена недавно, но уже доказала свою эффективность. «Шаг в профессию» не только помогает найти работу мечты, но и разрушает стереотипы о людях с инвалидностью, которые бытуют в обществе и бизнес-среде, как рассказала нам основательница и руководительница программы Ольга Лоева
Алена Владимирская — HR-директор, хантер, рекрутер — рассказала корреспонденту «Шаг вперед» о том, кто наиболее уязвим в кризисные времена, как…
