Как превратить ежедневную мамину рутину в полноценное дошкольное образование на дому? Как проводить все время с детьми, заниматься с ними, гулять, играть, готовить, убирать в доме и получать за это зарплату? Звучит чудесно и почти нереально. Но это возможно! Многие многодетные мамы уже опробовали это на себе. А некоторые, открыв двери семейного детского сада, нашли в нем свое призвание…
Программа наставничества «Шаг в профессию» направлена на социальную адаптацию и карьерное развитие молодых людей с инвалидностью. Она была запущена недавно, но уже доказала свою эффективность. «Шаг в профессию» не только помогает найти работу мечты, но и разрушает стереотипы о людях с инвалидностью, которые бытуют в обществе и бизнес-среде, как рассказала нам основательница и руководительница программы Ольга Лоева
Если вы живете в Москве или другом «туристическом» городе, вероятно, вы не раз могли наблюдать группы иностранцев преклонного возраста, которые с неподдельным интересом разглядывают красочное оформление станции метро «Комсомольская» или фотографируются на фоне храма Василия Блаженного. Но многие ли задумывались о том, насколько эти люди отличаются от наших бабушек и дедушек? И разница заключается не только в том, как они одеты, как передвигаются и выглядят, – иногда достаточно увидеть их лица, чтобы понять, насколько по-другому они видят мир вокруг и самих себя.
Думаю, что многие читатели слышали про «вредные» производства, а некоторые даже работали или работают на них в настоящее время. Однако не каждый знает, как выявляется «вредность» на конкретном рабочем месте, какие гарантии в связи с этим полагаются, как «вредность» влияет на пенсионные права, а также как правильно защитить свои права, если «вредность» сняли.
Вячеслав Горелов осуществил в Пермском крае уже более 30 успешных проектов, которые помогли порядка 5000 подростков-правонарушителей и 1600 воспитанников детских домов. В селе Кривец он построил молодежную агродеревню и создал «Школу фермеров» – проект, который дает сиротам шанс стать успешными предпринимателями в агробизнесе и, самое главное, помогает обрести дом, близких людей и найти себя в этой жизни.
После рождения детей у большинства родителей встает ряд вопросов: «Кто будет сидеть с ребенком? В отпуск может уйти только мама, или это могут сделать и другие члены семьи? Что сказать своему работодателю?» и так далее. На эти и другие вопросы, связанные с работой и уходом за маленьким ребенком, мы постараемся ответить в нашей статье.
ГБУ «Женский деловой центр» находится в Москве по адресу Каширское шоссе, 148, корп. 2 (м. «Домодедовская»). Кажется, что это далеко от центра города, и название сухое и прямолинейное, но если вы женщина и вам нужна поддержка и профессиональная помощь в поиске новой работы или разработке новой стратегии собственной деловой жизни, то загляните в Центр. Здесь выслушают и помогут каждому.
Работа без ограничений — обзор проектов, которые предоставляют возможности для трудоустройства людей, которые обычно испытывают сложности на рынке труда — мамы маленьких детей, пожилые люди, люди с инвалидностью, выпускники детских домов, бывшие заключенные и бездомные. Радует, что таких проектов становится все больше.
На границе России и Эстонии, в деревне Сигово Псковской области, одной маленькой семье петербуржцев однажды показалось так красиво и привольно, что они не удержались и променяли гранитные набережные и дворы-колодцы на небо со звездами, леса до горизонта, пение птиц за окном и простор для души. Так Альбина Лебедева, ее муж Данил Литвинцев и их маленький сын Степан переехали в Сетомаа – «землю сету». Здесь они начали другую жизнь, стали рассказывать о полюбившемся крае и делиться его красотой через местное рукоделие. О своем проекте True Knits Store и жизни без городского шума нам рассказала сама Альбина.
Уволиться по собственному желанию — частая формулировка, за которой может скрываться вовсе не желание сотрудника оставить рабочее место, а вынужденный уход с работы, «по-хорошему». Однако, если знать свои права и быть уверенным, то Вас не так легко будет заставить «пожелать» уволиться. Проходите онлайн-тест и повышайте уровень своих социально-трудовых прав.
Несколько лет назад калининградка Валентина Букеева -Дуркина решила оставить успешную и высокооплачиваемую профессию парикмахера, чтобы заняться рукоделием. За короткое время женщина освоила три техники, благодаря которым можно создавать уникальные текстильные изделия — квилтинг, пэчворк и художественную вышивку. Открыла «Fleur d’Or:Мастерскую изящного рукоделия», выпустила пособие-книгу и обучающие онлайн-курсы. Валентина считает, что абсолютно каждая женщина может научиться создавать уникальные текстильные изделия с помощью простой швейной машинки. При этом иметь дополнительный доход или совсем оставить наемную работу и больше времени посвящать семье.
Altourism – это «путешествия для души и дела». Вот уже два года благодаря этому проекту любой желающий может отправиться в небольшое, но осмысленное путешествие в российскую глубинку. В этих поездках альтуристы комфортно живут в красивом месте с вкусной едой, а также плотно общаются с местными жителями. Но самое главное, они помогают им в каком-то важном деле, меняя таким образом нашу действительность к лучшему. Обо всем этом нам рассказала основательница социально-туристического проекта Altourism Екатерина Затуливетер.
Елена Пантюхина многодетная мама, которая вместе с супругом воспитывает троих детей Саша (10 лет), Тая (7 лет) и Настя (2,5 года). Более года назад, находясь в отпуске по уходу за третьим ребенком, Елена открыла центр досуга и образования «Аленкина продленка».
Столкнувшись с проблемой организации досуга своих собственных детей, напряженного рабочего графика многих родителей и отсутствием свободного времени на занятия с детьми в дневное время, она предлагает калининградцам формат «детского сада для школьников».
В период кризиса попытки работодателя сократить расходы могут выражаться не только в задержке (или урезании) заработной платы или в расторжении трудовых договоров с неугодными или «лишними» работниками. Сократив таким образом свои трудовые ресурсы или финансовые затраты, работодатель может начать «сваливать» на оставшихся работников работу, которая не предусмотрена их трудовыми договорами. Или же, пренебрегая безопасностью работников, не обеспечивать их средствами защиты, необходимыми для выполнения работниками своих трудовых обязанностей.
Пять лет в Москве и Московской области действуют приюты «Дома трудолюбия Ной», которые за время своего существования помогли бездомных вернуться в нормальную трезвую жизнь более чем 6 тысячам человек. В трудовых домах бывшие бездомные не только обеспечивают себя, но и содержат тех, кто сам прокормиться не в состоянии – инвалидов, матерей-одиночек и стариков.
Handmade. Сделано руками, ручной труд. Знак авторской, оригинальной, неконвейерной работы. Параллельно развитию hightech, IT и глобализации всего на свете сейчас очень активно растет сегмент рынка товаров ручной работы. Людям хочется альтернативы масс-маркету. Хочется создавать что-то руками, покупать и пользоваться чем-то, сделанным конкретным человеком, который вложил в эту вещь частицу себя. Но handmade– не только красивые вещицы, это способ дополнительного заработка и вариант собственного бизнеса. Для тех, кто давно подумывает над этим, мы подготовили подборку советов от хендмейдеров Ярмарки Мастеров – крупнейшего российского портала, посвященного этой теме.
Может ли одна маленькая конфетка изменить мир к лучшему? Оказывается, да! Если это трюфели проекта «Сладкая Эн», в котором 15 рублей от продажи каждой сладости перечисляются на благотворительность. О трюфелетворчестве, помощи фонду «Старость в радость» и возможностях успешного взаимодействия НКО и СМИ нам рассказала шеф-кондитер проекта «Сладкая Эн», прирожденный гастрономический импровизатор, журналист, радиоведущая, соавтор проекта «Азбука благотворительности» и главная «трюфельная фея» Надежда Брейман.
Алена Владимирская — HR-директор, хантер, рекрутер — рассказала корреспонденту «Шаг вперед» о том, кто наиболее уязвим в кризисные времена, как…
